Difuzarea CV-ului pe Internet

Pentru ca Internetul este resursa cea mai utilizata de catre angajatori in cautarea candidatului ideal, difuzarea CV-ului pe Internet este o activitate la fel de importanta ca si aplicarea pentru diferite job-uri. Aceasta activitate are ca scop cresterea vizibilitatii pe Internet si mai departe, a sanselor de a fi contactat spontan de catre...

Google: noul partener in redactarea CV-ului!

Cu noul sau instrument Google Docs, compania cu una dintre cele mai mari notorietati la nivel global vine sa imbunatateasca modul in care abordam CV-ul. Google Docs ofera o serie de template-uri pe care sa le folositi pentru CV-ul vostru. Este o modalitate de construire a CV-ului perfect adaptata contextului globalizarii informatiei. In afara...

Aspectele esentiale ale CV-ului

Un angajator cauta lucruri precise la un candidat. Cu o singura privire pe CV-ul vostru, angajatorul este capabil sa-si dea seama daca aveti un profil bun sau nu pentru postul propus. Va prezentam cateva sfaturi pentru a evita ca CV-ul vostru sa sfarseasca la cosul de gunoi. Informatiile principale Punctul principal al CV-ului este compus...

CV-ul care atrage atentia angajatorului

Sfaturile si sugestiile pentru redactarea unui CV sunt foarte importante, insa depinde doar de voi daca le veti pune in aplicare. Puneti accentul pe simplitate Un CV nu este altceva decat prezentarea pregatirii, experientei voastre profesionale si hobby-urilor. Folositi CV-ul pentru a pune in valoare punctele voastre forte, dar fara a intra...

Fata in fata cu testele de recrutare

Sunt foarte numeroase cazurile cand procesul de recrutare include o etapa eliminatorie constand in teste psihologice, matematice, de logica, uneori chiar si de limba straina. Firmele care folosesc teste de recrutare anunta de obicei candidatii in legatura cu existenta acestei etape in procesul lor de recrutare si ofera si exemple cu tipul de...

Testele de recrutare cele mai utilizate in Romania

In contextul in care practica testelor de recrutare se dezvolta din ce in mai mult, este important sa stiti care sunt cele mai practicate teste in randul angajatorilor de la noi. Testul CPI 260 (California Psychological Inventory) este cel mai validat test de personalitate din lume si este foarte folosit printre testele de recrutare...

Totul despre testele de recrutare

Din ce in ce mai multe companii apeleaza la ajutorul testelor de recrutare in selectia candidatilor. In aceasta rubrica gasiti tot ce trebuie sa stiti despre testele de recrutare. ...